为了确保新学期的授课质量和教学效果，使学院新进教师快速成长并迅速进入工作状态，9月8日上午1、2节课，我院在504教室开展了新教师试讲活动。试讲教师为日语外教李蕊君老师，讲授课程为日语精读。

李老师虽然年轻，但教态端庄优雅，教风从容淡定，教学材料准备充分，教学思维敏捷。试讲结束后，参与观摩的日语教师针对教学内容的设计、教学语言的运用、多媒体课件的制作、教学案例的选取、师生互动的方式、课堂时间的把握、板书以及课堂组织与管理等方面进行了详细点评，既肯定了优点、也提出了许多建设性意见。李连焕副院长向李老师介绍了学院学生学情，建议李老师能够结合学院学生特点进行因材施教，并在教学中融入课程思政；李弋院长最后总结，李老师专业知识扎实教学基本功到位，但也存在经验不足、不够自信等问题，建议新教师们在以后的教学中多加练习，跟堂听课，多向有经验的教师学习，快速提高自身教学能力。

一线教师的教学水平和育人能力，是教学质量的基础保障。我院素来重视新教师的培养工作，致力于完善教师成长体系，提升新教师的教学水平。新教师试讲活动对我院青年教师队伍的建设起到了较好的促进作用，将助力我院教学和人才培养质量不断提升。