2019年南阳市精神病医院（第四人民医院）

公开招聘专业技术人员工作实施方案

因我院二期项目建设---病房楼投入使用，急需招聘卫生类专业技术人员，根据相关规定，南阳市精神病医院决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员,现将有关事宜公告如下：

一、医院简介

南阳市精神病医院（市第四人民医院）始建于1958年，是河南省建院最早、规模最大、技术力量雄厚的地市级心理和精神病专科医院之一，在治疗各种精神心理疾病、神经症、戒酒戒毒等方面效果明显。61年来，担负着南阳市各县（区）、邓州市及陕西、湖北毗邻地区各种精神疾病、心理疾病、戒酒戒毒、网瘾戒除、癫痫等病症的诊断、治疗、康复、预防、科研、教学、司法鉴定、重性精神疾病管理及市政府交给的临时性医疗任务等。

我院为“新乡医学院教学医院”、“新乡医学院硕士研究生培训基地”、“精神科医师规范化培训基地”、“南阳耿介法医精神病司法鉴定所”、“南阳市12355青少年服务中心”、“南阳市心理卫生协会”、“南阳市心理医院”等均设在我院，并开展了相关业务。

医院是一所非营利性公立精神病专科医院。管理先进，运作规范，专科特色显著。现为南阳市城镇职工、城乡居民医保定点医院、南阳市农村居民重大疾病医疗救治定点医院、南阳市无主病人救治定点医院、卧龙区宛城区精神病康复治疗定点医院、南阳市残联精神病综合防治定点医院。又是河南省心理卫生协会理事单位、河南省医学会精神科分会理事单位、河南省医师协会精神科理事单位、河南省中西医结合学会精神科分会理事单位、河南省残疾人康复协会精神障碍康复专业委员会成员单位。

医院总部占地面积65亩。现有在职职工381人，拥有高级职称34人，硕士4人，硕士研究生导师1人。编制床位460张，实际开放床位900张左右。设有8个病区、17个门诊医技科室。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按有关规定程序通过考试、考核的办法择优聘用。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘岗位、性质及待遇

本次按岗招聘专业技术人员只用于病区医、护岗位，招聘名额医学西医类15人，护理类30人。所招人员均为事业单位合同制用工性质，录用后签订聘用合同（试用期一年），福利待遇参照在编人员，实行同工同酬。

五、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正，热爱卫生事业工作；

3、身体健康，能胜任岗位职责要求，五官端正,无色盲、药物过敏史；

（二）学历、专业及年龄条件

1、医学专业为全日制本科及以上学历（2017年及以前毕业需具备执业医师资格），所学专业为精神卫生或临床医学的毕业生，年龄要求在30周岁以下者。医学硕士、博士生年龄可适当放宽，最高不超过35周岁。

2、护理专业高中起点全日制专科及以上学历并具备执业护士资格，年龄要求在28周岁以下者。

（三）有下列情形之一者不得报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、受党政纪处分期间的；

3、受过刑事处罚的；

4、在相关考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5、在执业经历中，有重大医疗纠纷或医疗事故。

6、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

六、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、成绩、体检和政审、公示和聘用八个步骤。

（一）发布招聘公告

2019年9月17日通过医院网站以公告形式向社会公布招聘实施方案。

（二）报名要求

1、报名时间和地点：2019年9月18日（仅此一天）上午8：30--11：30，下午2：30—5：30 地点：南阳市精神病医院四楼会议室

2、提交材料：

（1）填写《招聘报名表》1份（医院网站下载www.nysjsbyy.com）

（2）身份证、毕业证书、学位证书、报到证（派遣证）、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、医师资格证书、护士执业注册证书或护士执业资格考试成绩合格证明。

以上证件均提供原件及复印件1份。

（3）近期一寸免冠照片3张（报名表1张，备用两张，背面用圆珠笔写上姓名）。

（4）不接受代替报名，证件不全者不予报名，报名人员须在规定的时间内提交材料，过期不予补报。

3、考试安排：

（1）笔试不指定参考书籍、不组织相关培训。

（2）领取准考证时间：2019年9月20日下午3：30—6:00

（3）理论考试时间和地点：以准考证通知为准。

（三） 资格审查

医院监察室、人事科、医务科、护理部联合对应聘者进行资格审核，并邀请病区主任、护士长监督参加。

（四）笔试主要内容

医疗内外科基础知识及法规、护理基础知识及法规等。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。应聘人员笔试成绩由高到低按招聘计划人数1：1.5的比例确定面试人员。

（五）面试

面试成绩满分100分，占总成绩的40％；面试时间地点待确定面试人员后另行通知。

(六)总成绩计算

总分100分，按笔试成绩60%、面试成绩40%计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩相同时，按笔试成绩依次优先进入下一程序。

（七）体检和政审

根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员被确定为政审考察人选。政审主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。

（八）公示与聘用

1、对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会公示拟录用名单。拟录用人员必须在规定时间持身份证、毕业证、学位证、报到证（派遣证）、相关资格证到南阳市精神病医院人事科报到，逾期将取消其聘用资格。

2、新招人员医院统一安排参加医疗岗前培训、护理规范化培训，期满考核合格上岗。

3、新招聘的人员试用期1年，同时签订劳动合同。试用期满经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。

七、纪律及有关要求

（一）医院监察室负责整个公开招聘工作的监督检查，并对举报和申诉进行调查和处理。本次招聘，审查工作贯穿各个环节，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

（二）具体事宜在南阳市精神病医院网站上发布公告。在此期间，请报考人员关注医院网站（www.nysjsbyy.com），并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

咨询电话：南阳市精神病医院人事科0377-60298016

南阳市精神病医院

2019年9月17日