2017年1月16日，国际教育学院召开学院工作例会，会议主要对中外合作办学评估和2017年就业评估工作做了安排部署。关于中外合作办学评估工作。张少羽书记首先对中外合作办学评估的重要意义和严峻形势做了分析，李弋院长就中外合作办学评估中的有关要求及支撑材料做了任务分解和具体分工，明确了各项支撑材料的责任人和执行人。要求全体人员加班加点，全力做好中外合作办学评估的各项准备工作，确保该项评估工作顺利通过。

关于2017年就业评估工作。会议对2016年就业工作做了总结，截止2016年12月底我院当年毕业生就业率达到了100%。提前分解了2016年就业工作的考评任务，成立了就业工作领导小组，制定了2017年国际教育学院就业工作计划，确定了就业指导与服务目标，明确了相关工作人员的具体工作职责。会上，张书记对2017年学院就业工作做了整体规划和部署，2017年我院就业指导与服务工作要紧紧围绕我校的就业工作计划开展，结合我院特点，采取“走出去，请进来”的办法，深入省内外的知名医院、制药企业等用人单位进行市场调查和开拓就业岗位洽谈，广泛邀请用人单位来我院选拔优秀毕业生就业。继续与北京万极等公司协商沟通，拓展海外就业或出国留学深造等渠道。虚心向兄弟系、部学习经验，提高我院工作人员的就业、创业指导与服务能力。李弋院长强调指出，就业工作乃学院工作重中之重，关系到学院今后的招生与发展。学院全体工作人员要人人有责，积极开拓就业渠道，做好学生的就业指导，全面、扎实地推进我院2017年就业工作。

会后，学院领导亲自带领相关工作人员，分别对照两项评估工作中的任务分解书，积极收集和整理相关材料。并在各项材料的审核和整理中做到严要求、高标准、规范化。目前，我院全体职工正在以饱满的热情、昂扬的斗志、崭新的姿态加班加点，认真整理材料，争取顺利通过即将到来的中外合作办学评估，并且在就业工作评估中取得优异成绩。