2017年11月1日下午，我院在三号教学楼524教室举办第七届学生会干部任命暨培训会。历时近一个月的学生会换届选举工作圆满落下帷幕。

针对近段网上吐槽学生会存在的共性问题，我院领导高度重视，组织师生自觉对照问题，认真自查自纠，并以此次学生会换届选举为契机，狠抓学生会干部队伍建设，亲自审定方案，全程参与选拔，工作亮点突出：一是参与广。我院在借鉴兄弟系部经验做法的基础上，结合院情大胆改革，深入发动全体在校生参加竞聘，海选报名人数达207人。学院领导、辅导员全员参与，民主评议，做到了公开透明。二是程序严。我院认真贯彻落实习近平总书记“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。经过笔试密封改卷、面试演讲答辩、民主评议推荐、公示监督反馈等多轮选拔，最终任用42名优秀学生干部。三是队伍稳。本次我院干部任用改革力度较大，人员变动较大，部分学生干部因岗位指数有限，竞聘落选后情绪低落，我院领导、辅导员“一对一”安抚，及时化解隐患，确保了学院稳定。四是处理快。公示期间，我院一名学生干部因在宿舍抽烟，违反学院学生会“禁令”，迅速通报处分并取消任职资格，在全院起到了警示作用。

培训会上，张少羽书记强调了我院此次换届选举的背景和学生会职能，就下一步学生会工作开展提出了四点要求：一要做好表率，发挥模范带头作用；二要有奉献精神，积极主动工作；三要有责任意识，勇于担当，扮演好自身角色；四要有团队意识，互帮互助，共同做好工作。她勉励同学们新时代要有新气象，更要有新作为，以实际行动践行党的十九大精神。

李弋院长从做好自身修养、摆正学习位置、注意工作技巧这三个方面进行了精心指导，希望同学们从自身发展需要和学院发展需要出发，抓住学习这一中心任务，在提升自身专业能力的同时，做好学生会工作。要牢记“服务师生、服务学院”宗旨，遵照执行学院“禁令”，严格自律，树立威信，处理问题宽严有度，有理有据。会上，范卫杰副院长宣读了新一届学生会干部任命决定和违纪学生干部处分决定；学工办主任习茵宣读了学生会“禁令”和值班细则。

此次换届选举工作的扎实开展，在我院营造了风清气正的良好氛围，选拔了一批德才兼备的高素质学生干部队伍，为下一步优质高效开展工作，提升我院学生管理工作水平奠定了坚实基础。